Hoofd Zorg

Ben jij een ervaren leidinggevende met een passie voor digitale zorginnovaties? Zuyderland Medisch Centrum in Heerlen zoekt een Hoofd Zorg- en Bedrijfsvoeringsapplicaties voor een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Je geeft leiding aan een team van circa 20 professionals die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, het beheer en de innovatie van het applicatielandschap binnen de zorg en bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan de dagelijkse aansturing van de afdeling en het ontwikkelen en implementeren van strategisch beleid voor deze eenheid.
• Bepalen van de richting van de dienstverlening samen met het managementteam (MT) en bijdragen aan de bredere ICT-strategie van Zuyderland.
• Rechtstreeks leidinggeven aan medewerkers binnen de afdeling en verantwoordelijk zijn voor hun prestaties, ontwikkeling, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.
• Vertalen van de strategie van Zuyderland en ICMT naar concrete doelstellingen, jaarplannen en verbeterinitiatieven voor de afdeling.
• Stimuleren van samenwerking binnen de afdeling en binnen ICMT.
• Zorgen voor een toekomstbestendige inrichting van de afdeling, passend bij nieuwe technologische ontwikkelingen, veranderende zorgprocessen en organisatiedoelstellingen.
• Faciliteren en begeleiden van verandertrajecten waarbij medewerkers worden meegenomen in nieuwe werkwijzen, technologieën en samenwerkingsvormen.
• Professionaliseren van de organisatie door het beleggen van meer verantwoordelijkheden in de afdeling en sturen op eigenaarschap, cultuur en gedrag.
• Verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit, continuïteit en doorontwikkeling van het applicatielandschap binnen jouw domein.
• Bijdragen als lid van het ICMT-managementteam aan de verdere ontwikkeling van de digitale dienstverlening van Zuyderland.
• Onderhouden van relaties met leveranciers en externe partners en sturen op kwaliteit, innovatie en contractafspraken.
• Adviseren van management en directie over ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en budgetverantwoordelijk zijn voor de afdeling.

Wie zoeken we?

• Iemand die overzicht houdt, beslissingen durft te nemen en makkelijk contact maakt met anderen.
• Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en houdt oog voor zowel resultaten als samenwerking.
• HBO+ of academisch werk- en denkniveau.
• Een opleiding richting informatiemanagement, bedrijfskunde, ICT of vergelijkbaar.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een complexe ICT- of zorgomgeving.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire applicatieteams binnen complexe organisaties.
• Kennis van applicatieportfolio-management, ERP-oplossingen (bijv. AFAS), IAM-processen en moderne digitale werkplek- en samenwerkingsplatformen (bijv. Microsoft 365, Power Platform, Microsoft Copilot, Atlassian Suite).
• Kennis van processen, digitalisering en verandermanagement.
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat bieden we?

• Een functie met veel verantwoordelijkheid en invloed binnen een toonaangevend medisch centrum.
• De kans om mee te bouwen aan de digitale ontwikkeling van Zuyderland.
• Een team met betrokken en deskundige collega's.
• Ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling.
• Een dienstverband van 36 uur per week, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
• In eerste instantie een contract voor één jaar, met uitzicht op vast.
• Een bruto maandsalaris in FWG 65 van € 4.823,- tot € 7.269,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (inschaling afhankelijk van relevante werkervaring).
• Aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), conform Cao Ziekenhuizen.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en workshops/cursussen.
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken, waarbij fysieke aanwezigheid de voorkeur heeft.
• Initiatieven voor medewerkers zoals loopbaanadvies en andere activiteiten.

Interesse?

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met de interim CIO via [e-mailadres uit de bron]. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Anke Slenter (recruiter) via [e-mailadres uit de bron]. Solliciteer direct op deze vacature en word onderdeel van een team dat elke dag bijdraagt aan betere zorg in de regio.