HR Officer

Ben jij een nauwkeurige en proactieve HR Officer? Metrex, specialist in het recyclen van metaalhoudende afvalstromen uit de petrochemische industrie, zoekt een HR Officer voor hun locatie in Heerlen. Samen met twee HR Business Partners vorm je het HR-team en draag je bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.

Wat ga je doen?

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de HR-administratie en zorg je dat alles van instroom tot salarisvoorbereiding klopt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen en ondersteunt bij projecten en verbeteringen binnen HR. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Ondersteunen van het wervings- en selectieproces, inclusief contact met uitzendbureaus en het bewaken van KPI's en werkafspraken met preferred suppliers
• Voorbereiden van de salarisverwerking door controle van urenregistraties en het opstellen en aanleveren van rapportages aan de financiële afdeling
• Inplannen en administratief verwerken van opleidingen en trainingen en het bewaken van certificeringen
• Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers, uitzendkrachten en ingehuurd personeel
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en HR-systemen
• Signaleren, opstellen en verwerken van HR-mutaties
• Verwerken van verzuimmeldingen en bewaken van opvolging binnen het verzuimproces
• Ondersteunen bij HR-rapportages en bijdragen aan naleving van wet- en regelgeving
• Ondersteunen van de HR Business Partner bij projecten en verbeterinitiatieven

Wie zoeken we?

We zijn op zoek naar een HR-professional met een scherp oog voor detail en een passie voor het verbeteren van processen. Je hebt:

• MBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of relevante werkervaring
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-administratieve functie
• Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office
• Een proactieve houding en eigenaarschap voor je werkzaamheden
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met collega's op alle niveaus
• Een kritische blik en het vermogen om processen slimmer en efficiënter te maken
• Een toegankelijke en informele instelling, passend bij onze werksfeer

Wat bieden we?

• Een marktconform salaris tussen € 3.250 en € 4.250 bruto per maand (op basis van fulltime)
• Een dienstverband voor 32 uur per week
• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband
• Een incentive regeling vergelijkbaar met een 13e maand
• Een niet-ziek bonus
• Werken in een groeiende en dynamische organisatie
• Een hecht HR-team met korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng
• Een informele werksfeer waar hard werken en plezier hand in hand gaan

Interesse?

Interesse in deze functie? Solliciteer direct op deze vacature, dan nemen we snel contact met je op.