Medewerker Risicobeheersing

Ben jij een enthousiaste professional die wil bijdragen aan een brandveilige woon-, werk- en leefomgeving? Brandweer Limburg-Noord zoekt een Medewerker Risicobeheersing (Sr.) voor 36 uur per week in Sevenum. Je adviseert over brand- en bouwkundige veiligheid en werkt samen met gemeenten, bedrijven en inwoners aan risicobeperking.

Wat ga je doen?

• Toezicht houden op brandveilig gebruik van bestaande gebouwen.
• Beoordelen en adviseren over bouwaanvragen op het gebied van brandveiligheid.
• Adviseren van gemeenten over uiteenlopende brandveiligheidsvraagstukken.
• Verzamelen en delen van relevante informatie over brandveiligheid.
• Zorgvuldige registratie van jouw werkzaamheden.
• Bijdragen aan de paraatheid van de brandweer door heldere informatievoorziening en door repressief inzetbaar te zijn.

Wie zoeken we?

• Je hebt minimaal een relevant mbo-4-diploma, bij voorkeur in bouwkunde, installatietechniek of elektrotechniek; een hbo-opleiding is een pré.
• Je hebt bij voorkeur de NIPV-opleiding Medewerker Brandpreventie (of gelijkwaardige opleiding), of de bereidheid deze te volgen.
• Je bent repressief inzetbaar, of bereid om hiervoor opgeleid te worden.
• Je bent een enthousiaste en proactieve professional die gemakkelijk schakelt met collega's, gemeenten en andere partners.
• Je neemt verantwoordelijkheid, maakt onderwerpen tijdig bespreekbaar en hebt oog voor verschillende belangen.
• Samenwerken zit in je natuur en je zoekt actief de verbinding om samen de beste resultaten te behalen.

Wat bieden we?

• Een tijdelijk dienstverband van minimaal 1 jaar, met zicht op vast bij goed functioneren.
• Inschaling conform de CAO Veiligheidsregio's, afhankelijk van opleiding en ervaring:
  • Startende medewerkers: inschaling in aanloopschaal 7 of schaal 8 (maximaal €4.617,- bruto per maand op basis van 36 uur).
  • Senior professionals met ruime relevante werkervaring: inschaling in schaal 9 (maximaal €5.190,- bruto per maand op basis van 36 uur).
• Flexibele arbeidsvoorwaarden via het Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je brutoloon (te gebruiken voor o.a. sport, fietsregeling, opleiding of extra verlof).
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Werken in een organisatie waar werk-privébalans, vertrouwen, professionaliteit en aandacht voor jouw ontwikkeling centraal staan.
• De mogelijkheid om naast je hoofdfunctie een operationele rol te vervullen binnen de crisisorganisatie.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk 25 oktober 2026 via www.werkenbijvrln.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 november. Bij benoembaarheid van interne kandidaten hebben zij voorrang op externe kandidaten.