Promovendus Passende Zorg

Ben jij gepassioneerd over onderzoek naar passende zorg in de wijkverpleging? De Universiteit Maastricht zoekt een Promovendus Passende Zorg voor een onderzoeksproject gericht op het beter benutten van routinematig verzamelde zorgdata. Deze functie is gevestigd in Maastricht en biedt een unieke kans om bij te dragen aan de kennisinfrastructuur van de wijkverpleging van de toekomst.

Wat ga je doen?

• Onderzoeken hoe routinematig verzamelde zorgdata uit de wijkverpleging beter benut kunnen worden om de kwaliteit van zorg te verbeteren en passende zorg te bevorderen.
• Ontwikkelen van een data-infrastructuur voor de wijkverpleging, gericht op het benutten van dagelijks vastgelegde data door verpleegkundigen en verzorgenden.
• Werken aan een onderzoeksplan met focus op:
  • Het ontwerpen van scenario's voor een governance-structuur.
  • Het gebruik van interoperabiliteitsmodellen.
  • De beoordeling van de kwaliteit van de data.
• Samenwerken met collega's van de Academische Werkplaats Wijkverpleging Limburg en de kerngroep Data Science en zorgtechnologie.
• Deelnemen aan het landelijke consortium van de vijf regionale Academische Werkplaatsen Wijkverpleging, waarbij je samenwerkt met onderzoekers, zorgprofessionals, cliënten(vertegenwoordigers), docenten en studenten.
• Samenwerken met externe partners zoals het onderzoeksinstituut Nivel en branche- en koepelorganisaties zoals Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN).
• Meewerken aan de ontwikkeling van een lerende kennisinfrastructuur waarin onderzoek, praktijk en onderwijs (mbo, hbo, wo) nauw met elkaar verbonden zijn.

Wie zoeken we?

• Je hebt een afgeronde Master opleiding in de Verplegingswetenschap, Gezondheidswetenschappen of een aanverwante richting.
• Je hebt ervaring met kwantitatieve en kwalitatieve analysemethoden, blijkend uit eerdere onderzoekservaring of je masterscriptie.
• Je hebt ervaring met wetenschappelijk schrijven, bijvoorbeeld door een goed afgeronde masterscriptie en/of publicaties.
• Je beheerst zowel de Engelse als de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau (volgens CEFR), zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent veerkrachtig, toont doorzettingsvermogen en neemt initiatief.
• Je kunt zelfstandig werken, communiceert helder en werkt graag samen met anderen.
• Je hebt goede organisatorische vaardigheden en kunt projecten effectief organiseren.
• Aantoonbare affiniteit met de wijkverpleging, zorgtechnologie, data-geïnformeerde zorg en onderzoek op dit terrein is een pré.

Wat bieden we?

• Een jaarcontract voor 1,0 fte (38 uur per week), met de mogelijkheid tot verlenging met 3 jaar bij wederzijdse tevredenheid.
• Een bruto maandsalaris tussen €3.204 en €4.051 (exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering).
• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), vier extra vrije feestdagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega's waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Neem voor meer informatie contact op via [het contactadres uit de brontekst] of solliciteer direct op deze vacature. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 12 november 2026. We kijken uit naar je sollicitatie!