Teamleider

CredoHuis Maastricht is per direct op zoek naar een gedreven en ondernemende Teamleider voor hun locatie in Maastricht. Het Credohuis biedt een liefdevol en kleinschalig woonhuis waar jongeren tussen 18 en 24 jaar begeleiding krijgen om te werken aan een zelfstandig en betekenisvol bestaan.

Wat ga je doen?

• Leiding geven aan het kernteam van jongerenbegeleiders en zorgen voor de juiste bezetting binnen het team.
• Werkroosters (laten) maken.
• Wervings- en selectiegesprekken voeren.
• Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren volgens de jaarcyclus.
• Ontwikkelbehoeften van medewerkers identificeren en jongerenbegeleiders coachen in hun begeleiding aan jongeren.
• Eindverantwoordelijk zijn voor de operationele aansturing van het huis, waaronder:
  • De opvang en begeleiding van jongeren volgens doelstellingen, processen en regels van de Credo organisatie.
  • Het aansturen van personeel en vrijwilligers.
  • Beheren van uitgaven binnen het budget.
  • Communicatie en rapportage over voortgang en ontwikkelingen in het huis.
• Dienstverlening optimaliseren en bewaken, waaronder:
  • Verbetervoorstellen doen ten aanzien van de dienstverlening.
  • Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en knelpunten.
• Interne bedrijfsvoering coördineren, waaronder:
  • Coördineren van contractering, monitoring, declaratie en verantwoording van de dienstverlening.
  • Financieel administratieve taken coördineren (begroting, kasboek en eenmalige grote uitgaven).
  • Organiseren van gebedsoverleg, kernteamoverleg en vrijwilligerssamenkomsten.
• Contacten onderhouden, zowel intern als extern, waaronder:
  • Onderhouden van interne en externe contacten en opvolgen van afspraken met betrokken instanties (gemeente, woningcorporatie en verwante instellingen in de welzijnssector).
  • (Mede-)realiseren van een netwerk ten behoeve van het werk van het Credohuis en de werving van fondsen.
  • Professioneel en representatief uitdragen van het Credohuis.

Wie zoeken we?

• Iemand die werkt en handelt vanuit een levend geloof in Jezus Christus.
• Een hart heeft voor de doelgroep en bereid is liefde, tijd en aandacht te geven aan medewerkers.
• Beschikt over een relevante HBO-opleiding (bijv. SPH of Social Work), en bij voorkeur een SKJ-registratie.
• Kennis heeft van het sociaal domein, WMO en beschermd wonen.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring heeft binnen de zorg, welzijn of maatschappelijke opvang.
• Zelfstandig kan werken, gedreven is en houdt van een ondernemende hands-on aanpak.
• Beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Voldoet aan het Credohuis DNA.

Wat bieden we?

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met de mogelijkheid tot doorgroei naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Inschaling binnen de CAO Sociaal Werk in schaal 9 op basis van jouw ervaring en achtergrond.
• Een uitdagende job met veel direct contact met de jongeren in de groep.
• Veel ruimte om je werk flexibel in te delen, ruimte voor eigen initiatief en ideeën, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.
• Een betrokken organisatie waar collega's naar elkaar omzien.

Interesse?

Interesse in deze functie? Mail je CV en motivatie naar het opgegeven e-mailadres. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de contactpersoon zoals vermeld in de vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.