Teamleider Unitmanager

Ben jij een teamleider/unitmanager met leiderschap in je hart en wil je werken in de geriatrische revalidatiezorg? Zuyderland Medisch Centrum in Sittard zoekt een Teamleider - Unitmanager Geriatrische Revalidatiezorg voor 32-36 uur per week. Vanaf januari 2027 verhuist de afdeling naar Glana in Geleen, waar een herstelgericht zorgcentrum wordt ontwikkeld.

Wat ga je doen?

• Geeft dagelijks leiding aan en coacht medewerkers binnen jouw team.
• Stimuleert verpleegkundig leiderschap, eigenaarschap en professioneel handelen.
• Helpt medewerkers om hun kwaliteiten te benutten en zich verder te ontwikkelen.
• Werkt samen met professionals aan het verbeteren van de kwaliteit en doelmatigheid van de zorg.
• Stimuleert kritisch kijken naar werkprocessen en ondersteunt initiatieven voor innovatie.
• Bewaakt samen met het team de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de zorg.
• Bent betrokken bij personele vraagstukken zoals ontwikkeling, verzuim en functioneren.
• Zorgt voor een goede personele en materiële bezetting en organisatie van de afdeling.
• Werkt nauw samen met de andere teamleider binnen de GRZ en kijkt waar nodig over de grenzen van de eigen afdeling heen.
• Verbindt medewerkers, behandelaren, artsen en andere disciplines en ketenpartners.
• Geeft mede vorm aan de ontwikkeling van de Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ).

Wie zoeken we?

• Je hebt een relevante zorgachtergrond en aantoonbare werkervaring binnen de zorg, bijvoorbeeld als verpleegkundige op MBO+ of HBO-niveau.
• Je hebt een afgeronde managementopleiding én ervaring in een leidinggevende functie binnen een verpleegkundige of vergelijkbare werkomgeving.
• Je hebt affiniteit met geriatrische revalidatie.
• Je maakt graag het verschil voor zowel revalidanten als medewerkers.
• Je weet professionals te inspireren en te stimuleren om eigenaarschap en verantwoordelijkheid te nemen.
• Je bent duidelijk, toegankelijk en verbindend en durft lastige onderwerpen bespreekbaar te maken.
• Je kunt goed schakelen tussen de belangen van de revalidant, het team en de organisatie.
• Je staat open voor verandering, ziet kansen en mogelijkheden en weet anderen hierin mee te nemen.
• Je bent zichtbaar op de werkvloer en werkt graag samen om verbinding te creëren en gezamenlijke resultaten te bereiken.

Wat bieden we?

• Een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een werkweek van gemiddeld 32-36 uur, werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag in dagdiensten.
• Een bruto maandsalaris in FWG 55 van € 3.903,- tot € 5.503,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (inschaling afhankelijk van relevante werkervaring).
• Aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), conform Cao Ziekenhuizen.
• Een uitdagende en veranderende werkomgeving.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• De mogelijkheid om samen met professionals verder te bouwen aan de GRZ.

Interesse?

Ben jij klaar voor een volgende stap in jouw leiderschap en wil je werken in een omgeving waarin herstel, zelfstandigheid, professionele ontwikkeling en samenwerken centraal staan? Solliciteer direct op deze vacature, dan nemen we snel contact met je op.