Teamleider Verpleegafdeling

Ben jij een ervaren zorgprofessional met leidinggevende ambities? Maastricht UMC+ zoekt een Teamleider Verpleegafdeling voor de verpleegafdeling D2 Verloskamer/Kraam in Maastricht. Deze nieuwe functie richt zich op het ontwikkelen van toonaangevende verpleegkunde en het verbeteren van de zorgverlening aan patiënten.

Wat ga je doen?

• Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van toonaangevende verpleegkunde en vertaalt dit naar de dagelijkse zorgverlening aan patiënten.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor je team en externe partners.
• Je werkt circa 30% van je werkweek mee in de zorg voor patiënten.
• Je ondersteunt een team van zorgprofessionals om de best mogelijke zorgverlening te realiseren en continu te verbeteren.
• Je 'ont-zorgt' het team door samen met hen de professionele werkomgeving continu te verbeteren, met als doel de doorontwikkeling van professionele zeggenschap.
• Je geeft mede inhoud aan transformationeel leiderschap om toonaangevende verpleegkunde daadwerkelijk te realiseren.
• Je werkt nauw samen met collega's van D2, de NICU, het afdelingshoofd, artsen, klinisch verloskundigen en de 1e lijn.

Wie zoeken we?

• Je hebt een afgeronde zorgopleiding met HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt meer dan 3 jaar werkervaring als zorgmedewerker.
• Je hebt een managementtraining gevolgd of bent bereid deze te volgen.
• Je herkent jezelf in de volgende competenties en vaardigheden:
  • Samenwerken - coöperatief gedrag.
  • Individu gericht leiderschap.
  • Groepsgericht/verbindend leiderschap.
  • (Academisch) Ondernemerschap.
  • Flexibiliteit.
  • Doel- en resultaatgerichtheid.
  • Verantwoordelijkheid.
  • Klantgerichtheid.
  • Kwaliteitsgerichtheid.
  • Zelfontwikkeling.
  • Projectmatig werken.

Wat bieden we?

• Een salaris tussen € 3.724,- en € 5.867,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
• Een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 28 uur per week, conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.
• Bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden en doorgroeikansen binnen het Maastricht UMC+.
• Een professionele werkomgeving met een team van 50 verpleegkundigen en ondersteunende diensten.

Interesse?

Interesse in deze functie? Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 15 september. Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.