Teammanager Architectuur

Ben jij een ervaren Teammanager Architectuur met een passie voor leiderschap en duurzame ontwerpen? Bij Sweco in Maastricht geef je leiding aan een multidisciplinair team van circa 10 architecten, modelleurs en projectmanagers en werk je mee aan maatschappelijk relevante projecten.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een multidisciplinair team van circa 10 architecten, modelleurs en projectmanagers.
• Vormgeven aan een inspirerende teamcultuur waarin kennisdeling, begeleiding en talentontwikkeling centraal staan.
• Actief meewerken als projectleider of architect aan nieuwbouw-, renovatie-, woningbouw- en utiliteitsprojecten (bijv. voor opdrachtgevers zoals het MUMC en het COA).
• Verbinden van architectuur met andere disciplines binnen Sweco, zoals Bouw en Building Services.
• Creëren van realistische, duurzame en uitvoerbare ontwerpen die langdurige waarde toevoegen aan woon-, werk- en leefomgevingen.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en interne disciplines, afwegen van uiteenlopende belangen en maken van heldere keuzes.
• Bepalen van de inhoudelijke focus van het team en verder bouwen aan een herkenbare positie binnen de markt.
• Deelnemen aan het managementteam van Sweco Architects en samenwerken met collega's uit Maastricht, Eindhoven en Utrecht aan de koers van de organisatie.
• Bevorderen van integrale samenwerking binnen en buiten de eigen business unit.

Wie zoeken we?

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Bouwkunde of Architectuur.
• Aantoonbare ervaring of affiniteit met bedrijfsvoering van een team of bedrijfsonderdeel.
• Enkele jaren relevante leidinggevende ervaring.
• Vaardigheid in het verbinden van verschillende disciplines.
• Kennis van de markt en een commerciële drive.
• Je toont lef, daagt de status quo uit en durft initiatief te nemen.

Wat bieden we?

• Een salaris tussen € 6.900 en € 8.400 bruto per maand (conform CAO voor Architectenbureaus).
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Een moderne en hybride werkomgeving die diversiteit, creativiteit en persoonlijk leiderschap stimuleert.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder toegang tot de Sweco Academy en SwecoGPT (eigen AI-omgeving).
• Een hecht team met veel vertrouwen, steun en ruimte voor persoonlijke groei.
• Een circulaire thuiswerkplek, thuiswerkvergoeding en goede pensioenregeling.
• Flexibiliteit in werktijden, locatie en werkwijze.
• Stimulans voor duurzame en actieve reisopties, met extra beloningen.
• Toegang tot een vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
• Diverse sociale activiteiten, zoals een tweedaags event voor nieuwe collega's, dagelijkse Fika's op kantoor en lokale personeelsactiviteiten.

Interesse?

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button 'solliciteren'. Bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco kun je contact opnemen met Emiel Hengst, business unit manager Architectuur, via [e-mailadres] of [telefoonnummer]. Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan [contactpersoon] via [e-mailadres] of [telefoonnummer].