Verkoopmedewerker Tuin

About Welkoop

Werken op ons Servicekantoor betekent werken bij de beste Winkelketen op het gebied van tuin en dier. We groeien hard en blijven de komende jaren investeren in groei. En dat merk je! We werken aan mooie projecten, hebben korte communicatielijnen en schakelen snel! Dat doen we allemaal vanuit ons mooie pand in Apeldoorn. Wat ga je doen. Welkoop is constant in ontwikkeling. Of het nu gaat om een koerswijziging, het herinrichten van afdelingen, nieuwe winkelopeningen en innovaties; dit alles raakt ook team HR. Om onze klantbelofte ‘Weet wat te doen’ waar te maken is het van essentieel belang dat we passende medewerkers aantrekken en gaan voor een Employer Brand dat raakt! Als Corporate Recruiter ben jij eindverantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces voor onze winkels, het servicekantoor en het distributiecentrum. Je bent strategisch sparringpartner voor het management, denkt vooruit én zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek komen. Of het nu gaat om het invullen van vacatures op ons servicekantoor, het optimaliseren van het recruitmentproces, het inzetten van data of het opzetten van doelgerichte arbeidsmarktcommunicatie: jij weet wat er nodig is. Jij bewaakt de grote lijnen, maar zoomt net zo makkelijk in op de details wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de regie en uitvoering van onze recruitmentmarketing. Denk aan het bedenken, opzetten én monitoren van campagnes. Hoe gaaf is het dat je hier zélf aan het roer staat? Ook werk je aan diverse strategische projecten, met een focus op: Employer branding Campus recruitment Redesign van het ATS Data-gedreven recruitment Je werkt hierin nauw samen met je collega-recruiter, die zich voornamelijk richt op de operationele invulling van vacatures in onze winkels, logistiek centrum en e-commerce distributiecentrum. Zij is daarnaast betrokken bij projecten en campagnes. Er ligt een stevige basis, maar er is nog volop ruimte voor verbetering. Een veelzijdige rol in een organisatie die volop in beweging is. Jouw concrete verantwoordelijkheden: Fullcycle recruitment: Jij bent van A tot Z verantwoordelijk voor de invulling van vacatures op ons servicekantoor – van de intake met de hiring manager tot aan het moment van aanname. Je bent hierin een stevige sparringpartner voor de business en weet personeelsbehoeften scherp te vertalen naar een effectief wervingsproces. Recruitmentstrategie: Je ontwikkelt en bewaakt een toekomstbestendige wervingsstrategie die aansluit op de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt én de ambities van Welkoop. Arbeidsmarktcommunicatie & recruitmentmarketing: Jij bent de drijvende kracht achter onze arbeidsmarktpositionering – van strategische keuzes tot creatieve uitvoering van campagnes. Je zorgt dat onze employer branding zowel online als offline zichtbaar is én aanspreekt. Gebruik van data: Je zet recruitmentdata slim in om processen te verbeteren en onderbouwde keuzes te maken. Met jouw analyses voorzie je het management van heldere inzichten en concrete adviezen. Campus recruitment: Je vernieuwt en optimaliseert ons stagebeleid, bouwt aan duurzame samenwerkingen met onderwijsinstellingen en weet jonge talenten aan Welkoop te binden. Jouw werkomgeving Je maakt deel uit van een klein, maar dynamisch recruitmentteam van twee personen. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor alles wat met recruitment te maken heeft binnen Welkoop. Dit betekent dat jij een brede verantwoordelijkheid hebt met veel ruimte om je rol op je eigen manier vorm te geven. Je rapporteert aan de Manager HR. Wie je bent. We kijken voor deze rol naar wat je kunt, maar ook absoluut naar wie je bent. Want werken bij Welkoop betekent werken in een nuchtere organisatie met grote ambities. Daarom vinden we het belangrijk dat je echt bij Welkoop past en jezelf herkent in onze cultuurwaarden. Onze cultuurwaarden. 1 Samen winnen. 2 Elke dag beter. 3 Met plezier. Wat je kunt. Je past perfect binnen de no-nonsense cultuur van Welkoop en bent een aanjager op het gebied van recruitment. Jij weet als expert hoe je de juiste doelgroep bereikt, bent communicatief sterk en aanstekelijk enthousiast! Daarnaast beschik je over: Een afgeronde HBO-opleiding in HR, Communicatie of een vergelijkbare richting Minimaal 3 jaar ervaring in een strategische als ook allround corporate recruitmentrol binnen een commerciële omgeving Ervaring met het opzetten en optimaliseren van recruitmentprocessen Een resultaatgerichte instelling, analytisch inzicht en hebt een sterke helicopterview om de totale projectagenda te bewaken en bij te schakelen De vaardigheid om jouw praktische instelling wervingsstrategieën om te zetten in concrete acties Coachende vaardigheden, waarmee je een junior recruiter ondersteunt en kennis deelt Ervaring met recruitmentmarketing en employer branding Ervaring met ATS-systemen, sourcingtechnieken en recruitmenttools Minimaal 32 uur per week beschikbaarheid Waarom werken binnen team HR Ons recruitmentteam valt binnen de HR-afdeling, samen met Personeelsadministratie, HR-advies en Opleidingen. We bouwen mee aan een toekomstbestendige organisatie waar mensen en resultaat hand in hand gaan. Welkoop is groot genoeg om uitdagende projecten aan te pakken, maar klein genoeg voor korte lijnen en persoonlijke impact. Wat we bieden. Zie jij het als een uitdaging als Senior Corporate Recruiter ons team te versterken? Dit krijg je er voor terug. Een salaris tussen de €5000,- en €6200,- bruto per maand o.b.v. 40 uur Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km, met een max van 45 km enkele reis Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, onder andere via onze eigen Welkoop Academie Een zeer goede pensioenvoorziening met een lage werknemersbijdrage Een regeling flexibel werken voor een goede werk-privé balans, waarbij drie kantoordagen op fulltimebasis de norm zijn Een resultatenuitkering én eindejaarsuitkering 38 vrije dagen (25 vakantiedagen en 13 ATV) 20% personeelskorting op Welkoop artikelen in onze winkels Je komt in een zeer betrokken en informele omgeving te werken waar samenwerking en resultaatgericht werken centraal staan Je komt te werken in ons mooie kantoor in Apeldoorn! Over Welkoop. Wij zijn doeners, net als onze klanten. Al meer dan 100 jaar zijn we dé expert van alles wat groeit en bloeit in en rondom het huis. Wij geloven dat lekker bezig zijn met de buiten- en beestenboel mensen gelukkig maakt. Daarom geven we het beste advies en service en weten we het hele jaar door wat er nú te doen is. Dat doen we met ruim 2.000 medewerkers in meer dan 157 winkels in Nederland en op welkoop.nl. Met deze gezonde wortels zijn we klaar om door te groeien. We willen meer winkels én nog meer consumenten aanspreken. Samen zijn we klaar voor de toekomst. Welkoop. Weet wat te doen. De sollicitatieprocedure. 1 Sollicitatie Solliciteer op de manier die bij jou past! Stuur je cv of bel ons gerust eerst even. 2 Kennismaking Een ongedwongen kennismakingsgesprek waarin we kijken of er een klik is. 3 TMA-Analyse Is er een klik, dan volgt er een talenten en drijfveren analyse. 4 2e gesprek We gaan dieper in op jouw talenten en de vacature. 5 Aanbod Zien we het allebei zitten? Dan doen we je een mooi aanbod. 6 Welkom! In onze Academie staat een persoonlijk leerpad voor je klaar voor een vliegende start! Heb je een vraag? Ik help je graag! Svenja Roos Recruitment en arbeidscommunicatie a.i. 0683121612 Stuur een e-mail Vacature wekker. Verstuur vacature wekker Deze website maakt gebruik van cookies Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies. Zelf instellen Weigeren Accepteren Lees meer in de cookieverklaring