Lead Enterprise Architect

Ben jij een ervaren Lead Enterprise Architect en wil je werken bij AZL in Heerlen? Bij AZL verbind je strategie, dienstverlening en IT tot één visie en geef je richting aan de modernisering naar een cloud-based, event-driven landschap. Je adviseert de CIO en directie, borgt architectuurgovernance en professionaliseert de architectuurfunctie.

Wat ga je doen?

• Leiden van de enterprise-wide architectuurstrategie om bedrijfsdoelen, technologieplatforms en delivery teams op elkaar af te stemmen.
• Definiëren en onderhouden van de enterprise architectuurvisie, principes, standaarden en referentiearchitecturen.
• Samenwerken met executives en business stakeholders om strategie te vertalen naar target-state roadmaps en investeringsprioriteiten.
• Begeleiden van solution en domain architects om consistente patronen te waarborgen in applicaties, data, integratie en infrastructuur.
• Opzetten van governance voor architectuurreviews, technologieselectie en risicomanagement.
• Aansturen van moderniseringsinitiatieven (cloud adoptie, legacy rationalisatie, API/microservices, dataplatforms) en zorgen voor meetbare resultaten.
• Zorgen voor afstemming met beveiliging, privacy, compliance en veerkrachtvereisten.
• Communiceren van architectuurbeslissingen via duidelijke documentatie, modellen en presentaties op directieniveau.
• Signaleren van kansen, structureren van keuzes en borgen van consistentie in de organisatie.
• Actief bijdragen aan besluitvorming op organisatieniveau als hoofdrolspeler in architectuurgovernance.
• Ontwikkelen en bewaken van de Enterprise-architectuur en zorgen voor toepassing in concrete initiatieven.
• Adviseren van directie en CIO over strategische ontwikkeling van AZL en de consequenties voor bedrijfsvoering, dienstverlening en technologie.
• In kaart brengen van ontwikkelingen in de pensioenmarkt, technologie en concurrentielandschap en deze vertalen naar architectuur- en investeringskeuzes.
• Organiseren van de AZL Architecture Board, actief deelnemen aan besluitvorming en bewaken van samenhang en kwaliteit van oplossingen.
• Professionaliseren van de architectuurfunctie en coachen van architecten in hun ontwikkeling.

Wie zoeken we?

• Ervaren Enterprise Architect met minimaal 8-10 jaar ervaring in IT-architectuur, waarvan meerdere jaren op Enterpriseniveau, bij voorkeur in de financiële dienstverlening.
• Ervaring als sparringpartner van directie- of senior managementteams.
• Vermogen om marktontwikkelingen, klantbehoeften en bedrijfsstrategie te vertalen naar concrete technologische keuzes.
• Ervaring met architectuur frameworks zoals TOGAF en het werken met architectuurprincipes en governance.
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
• Overtuigingskracht, structurerend vermogen en het talent om mensen mee te nemen in verandering zonder de verbinding te verliezen.
• Integraal inzicht in hoe strategie, dienstverlening, processen, mensen, data en technologie elkaar beïnvloeden.

Wat bieden we?

• Een fulltime dienstverband (33-40 uur per week).
• Een salaris tussen €7.277 en €10.384 bruto per maand.
• Korte lijnen, een informele werksfeer en de ruimte om samen impact te maken.
• Een rol met zichtbare invloed op de toekomst van de organisatie en de pensioensector.

Interesse?

Voel jij je thuis in financiële dienstverlening, ketenintegratie en een cloud-based, event-driven IT-landschap? En wil je werken in een agile organisatie met korte lijnen waar je zichtbaar impact hebt? Solliciteer direct op deze vacature, dan nemen we snel contact met je op.