Teammanager Dienstverlening & Evenementen/Techniek & Gebouwbeheer

Ben jij een ervaren teammanager met een passie voor dienstverlening, evenementen en techniek? De Gemeente Maastricht zoekt een Teammanager Dienstverlening & Evenementen/Techniek & Gebouwbeheer voor Theater aan het Vrijthof in Maastricht. Dit is een unieke kans om leiding te geven aan een hecht team en bij te dragen aan een bruisende ontmoetingsplek waar cultuur, gastvrijheid en publieke dienstverlening samenkomen.

Wat ga je doen?

• Je stuurt de teams van de afdelingen Dienstverlening & Evenementen en Techniek & Gebouwbeheer aan, bestaande uit 20 medewerkers en 45 vrijwilligers, aangevuld met flexibele horeca- en techniekcollega’s.
• Je vertaalt de visie en strategische doelstellingen van het theater naar concrete (team)plannen en ontwikkelt kansen voor de toekomst.
• Je draagt integrale verantwoordelijkheid voor de operationele afdelingen en realiseert afgesproken resultaten als schakel tussen het managementteam en de uitvoerende afdelingen.
• Je verbindt de teams met elkaar om voorstellingen, festivals en evenementen vlekkeloos te laten verlopen.
• Je initieert en ontwikkelt samen met de teams verbeteringen in operationele processen, werkmethodes en dienstverlening om efficiëntie, kwaliteit en gastvrijheid te verhogen.
• Je bent verantwoordelijk voor een optimale personeels- en capaciteitsplanning in relatie tot de exploitatiebudgetten van het theater.
• Je geeft op een coachende en inspirerende wijze leiding aan medewerkers, met aandacht voor hun ontwikkeling en personeelszaken.
• Je opereert binnen de afdelingsbudgetten en legt verantwoording af aan het managementteam.
• Je onderhoudt goede relaties met grote toeleveranciers op het gebied van contractmanagement en aanbestedingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid, het calamiteitenbeleid en de naleving van wet- en regelgeving binnen het theater.
• Je fungeert als sparringpartner voor de directie bij complexe en strategische vraagstukken en rapporteert aan de directeur.

Wie zoeken we?

• Je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau, verkregen door een relevante opleiding of aantoonbaar gelijkwaardige werkervaring.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met het leidinggeven aan een team.
• Je hebt ervaring binnen evenementen, hospitality of een vergelijkbare operationele omgeving. Ervaring in de theatersector is een pré.
• Je hebt ervaring met strategische en complexe organisatievraagstukken en kunt deze vertalen naar concrete keuzes en resultaten.
• Je beheerst het Nederlands en Engels en bent flexibel inzetbaar, ook tijdens avonden en weekenden.
• Je bent regelmatig op locatie aanwezig en, indien nodig, bereid om op korte termijn naar de regio Maastricht te verhuizen.
• Je analyseert situaties snel, neemt onderbouwde besluiten en durft te vernieuwen.
• Je communiceert duidelijk, bent mensgericht en verbindt mensen en verschillende belangen.

Wat bieden we?

• Een salaris van € 7.253 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 12, conform CAO Gemeente).
• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd bij goede onderlinge beoordeling.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), waarin vakantiegeld en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je kunt het IKB laten uitbetalen of gebruiken voor extra verlof, opleidingen of andere doelen.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van ADV en pensioenopbouw bij ABP.
• Ondersteuning bij persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen.
• Een gezond, veilig en inclusief werkklimaat waarin verschillen tussen mensen worden erkend en gewaardeerd.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 27 november 2026. Heb je vooraf vragen? Neem dan contact op via brigitte.van[at]theateraanhetvrijthof.nl.